HR Business Partner (w/m/d)

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  • Competitive
  • Sachsen, Germany
  • Capital Equipment
  • Permanent
Unser Klient ist ein Hochtechnologie-Unternehmen im Herzen von Sachsen aus dem Hightech-Bereich mit über tausend Mitarbeitenden weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung Bereich Accounting / Communication / Service / Produktmanagement
  • Rolle als Berater / Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um alle Personalthemen vom On- bis zum Offboarding
  • Strategische Verantwortung und erarbeiten von Konzepte in Bezug auf Personalplanung, -entwicklung, -bindung
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie Ihres Bereichs
  • Steuernde Tätigkeiten, in welcher Sie entsprechende Prozesse vorantreiben und operative Einheiten wie Recruiting und Personalmanagement führen
Ihre Qualifikation
  • Studium aus den Bereichen Technik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft
  • Fundierte Berufserfahrung aus dem HR-Bereich (optimalerweise im Industrieumfeld und bereits als HR Business Partner)
  • Erfahrung mit Betriebsräten & gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf per Mail an Franziska Badel unter franziska.badel@mrlcg.com.

#LI-FB1
Franziska Badel Consultant

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