Head of Production - Surface Technology

Für unseren Kunden, einem internationalen Hochtechnologiekonzern mit Standort in Baden-Württemberg, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die als "Head of Production - Surface Technology" die Verantwortung für die Produktion übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Herstellungsprozesse zu optimieren, die Unternehmenskultur zu gestalten und strategische Ziele umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

• Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie die mengen-, termin- und qualitätsgerechte Reinigung sowie galvanische Beschichtung der Produkte.
• Personalmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, führen Sie Mitarbeiter*innen und fördern Sie deren Entwicklung.
• Produktionseffizienz: Organisieren Sie effiziente Fertigungsprozesse, kontrollieren Sie die Zielvorgaben und leiten Sie gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein.
• Technologieentwicklung: Setzen Sie Standards für die Technologie sowie Spezifikationen und Abnahmebedingungen und treiben Sie deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Veränderungsmanagement: Initiieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse in der Fertigung zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
• Strategieumsetzung: Beteiligen Sie sich aktiv an der Erstellung und Umsetzung von Strategien und übernehmen Sie Verantwortung für bereichsübergreifende Vorgaben.
• Wirtschaftlichkeit: Überwachen Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, insbesondere Profitcenter- und Kostenstellenplanung sowie Investitionsmanagement.

Ihr Profil:

• Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Metallkunde, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik oder einem ähnlichen Fachbereich.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld mit, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
• Betriebswirtschaftliches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Profitcenter- und Kostenstellenplanung sowie im Investitionsmanagement.
• Führungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung und zeichnen sich durch strategisches Denken aus.
• Veränderungsmanagement: Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Veränderungsmanagement, Projektmanagement und Lean Management sowie Qualitätssicherung.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit SAP und MS Office.

Wenn Sie mehr zur Stelle erfahren möchten, kontaktieren Sie Anne Bastian: anne.bastian@mrlcg.com. 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!